5 maart 2015 FD: Nieuwe ‘weeffout’ in ontslagrecht: weer extra kosten voor werkgevers (FD) Geschreven door: Johan Leupen Amsterdam Werkgevers krijgen een extra kostenpost van € 150 mln per jaar op hun bord als gevolg van het nieuwe ontslagrecht, dat per 1 juli ingaat. Werknemers die na twee jaar ziekte arbeidsongeschikt raken, blijken straks ook nog […]
Spreektekst Algemeen overleg Europees Sociaal Fonds
5 maart 2015 Spreektekst Algemeen overleg Europees Sociaal Fonds Microkredieten De VVD gelooft niet in de effectiviteit van banenplannen, zeker NIET vanuit Europa. De VVD is kritisch op het Europees Sociaal Fonds en de invulling hiervan door Nederland. Een enkel ESF-plan laat aardige re-integratie cijfers zien. 87% van de deelnemers aan een traject voor jongeren […]
Spreektekst debat met staatssecretaris van Rijn over de huishoudelijke hulptoelage
4 maart 2015 Voorzitter, Het verliezen van je baan is pijnlijk voor de mensen die het meemaken. De banenplannen en de huishoudelijke hulptoelage, pas ingevoerd in januari 2015, van het Kabinet zijn tijdelijke maatregelen. Tijdelijke maatregelen om mensen te helpen van baan naar baan te komen en ze om- en bij te scholen. Daarom […]
Spreektekst debat met ministers Schippers en Asschers en staatssecretaris van Rijn over arbeidsmarktbeleid in de zorg
12 februari 2015 Spreektekst arbeidsmarktbeleid in de zorg Voorzitter, Mensen leven steeds langer en willen zo lang mogelijk voor zichzelf zorgen. In de toekomst willen ze zich thuis redden met behulp van domotica, een app die bijhoudt wanneer ze welke medicijnen moeten innemen. Ouderen en chronisch zieken prikken zelf hun bloed en geven […]
Spreektekst debat met minister Schippers over Integrale bekostiging van zorg
11 februari 2015 Spreektekst Integrale bekostiging Voorzitter, De VVD is voor één tarief voor de totale zorg en is dus voor de integrale bekostiging van medisch specialistische zorg. Eerst betaalde de verzekeraar apart voor de loonkosten van de medisch specialist, het gebouw en de behandeling. Dat maakte de onderhandeling over de tarieven heel ingewikkeld tussen […]
FD: Doorbetaling bij ziekte aanpassen
11 februari 2015 “Doorbetaling bij ziekte aanpassen Werkgevers in Nederland hebben vergeleken met het buitenland vergaande verplichtingen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van werknemers. Voorbeelden zijn de doorbetaling van loon gedurende twee jaar aan zieke werknemers en de kosten die werkgevers dragen voor arbeidsongeschiktheid. Achterliggende gedachte is dat deze verplichtingen werkgevers prikkelen om ziekte en arbeidsongeschiktheid […]
Reactie Anoushka Schut op MKB-plan inkorten loondoorbetaling bij ziekte
9 februari 2015 Voor de VVD staat voorop dat een werknemer die ziek is, zijn inkomen behoudt. De vraag is alleen hoe we dit in de toekomst gaan organiseren. We moeten werknemers namelijk voorbereiden op de dynamische wereld waarin we leven. Het voorstel dat MKB Nederland hier doet, het delen van de verzekeringskosten tussen […]
ANP: VVD voor kortere loondoorbetaling bij ziekte
9 februari 2015 VVD voor kortere loondoorbetaling bij ziekte DEN HAAG (ANP) – De VVD steunt het idee van MKB Nederland om de periode te halveren waarin bedrijven het loon van zieke werknemers moeten doorbetalen. Volgens Tweede Kamerlid Anoushka Schut zou dat niet alleen voor het midden- en kleinbedrijf moeten gelden, maar voor alle ondernemingen. […]
BNR: VVD voor kortere loondoorbetaling bij ziekte
9 februari 2015 DEN HAAG – De VVD steunt het idee om van MKB Nederland om de periode waarin bedrijven het loon van zieke werknemers moeten doorbetalen, te halveren. Volgens Tweede Kamerlid Anoushka Schut zou dat niet alleen voor het midden- en kleinbedrijf moeten gelden, maar voor alle ondernemingen. Schut zegt dat in een reactie […]
RTL – Mkb: Mes in loondoorbetaling bij ziekte
7 februari 2015 Mkb: Mes in loondoorbetaling bij ziekte De personeelslasten voor het midden- en kleinbedrijf moeten flink omlaag om de economische groei te stimuleren. Dat zegt werkgeversorganisatie MKB Nederland in een rapport dat maandag wordt aangeboden aan premier Mark Rutte. Ondernemers lopen vast op een stapeling van regels, risico’s en lasten, stelt de […]